第四届“路航杯”职工职业技能大赛（特种设备管理员）圆满落幕

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型职工队伍，切实为公司高质量发展提供技术支撑和人才保障，7月18日至19日，由路航公司主办、下属港建公司协办的第四届“路航杯”职工职业技能大赛在九绵高速公路LH26合同段成功举行，各分子公司、直管项目部组成的5支参赛队伍共25名参赛选手参加比赛。

公司工会高度重视此次职业技能大赛，成立了大赛领导小组和工作筹备组，周密组织，精心筹备，细化方案，深入动员，广泛调动职工参赛积极性。6月中旬，全体设备管理人员通过四川省特种设备作业人员在线教育平台在线练题、在线PK、模拟考试、错题复盘，扎实做好理论考试考前学习工作。6月底，公司 70余名设备管理人员参加了2022年四川省职工职业技能大赛施工企业特种设备管理项目技能比武在线理论考试（初赛）。7月初，大赛领导小组制定了《第四届“路航杯”职工职业技能大赛（特种设备管理员）实施方案》，明确比赛规则、比赛内容、评分细则和比赛流程，精心做好沟通、联络、组织、服务等各项工作，形成了**支持、项目搭台、各方参与的工作合力。面对当前疫情形势，大赛领导小组还制定了完善的防疫工作方案和应急处置方案，确保将本次比赛办成一个高质高效、安全有序、卓有成效的大赛。

7月18日，第四届“路航杯”职工职业技能大赛（特种设备管理员）开幕式在绵阳江油举行，公司*委副*、职工董事、工会*（候选人）、安全总监柯富出席开幕式，各下属单位相关领导、部门负责人、参赛选手60余人参加开幕式。

柯富致开幕词，他指出，职工职业技能大赛是公司实施素质提升工程，弘扬工匠精神，培养技能人才的重要载体，路航公司已成功举办三届“路航杯”职工职业技能大赛，为优秀技能人才磨练技艺、脱颖而出搭建了广阔舞台，希望全体参赛人员拿出看家本领，发扬工匠精神，充分展现公司专业技能人才的精湛技艺和良好风貌，希望全体评委秉承公开、公平、公正的工作原则，以专业的标准进行评判，以专业的眼光发现人才。最后，柯富宣布，路航公司第四届“路航杯”职工职业技能大赛（特种设备管理员）正式开幕。

此次比赛分设理论考试、微课比赛、隐患排查、实际操作四个环节，涵盖特种设备管理专业知识理论、实践操作技能、综合能力运用等内容，既有实用性，更有实战性，真正让参赛者在比赛中增动力、练方法、提素养。参赛选手通过两天的激烈角逐和技能比拼，充分展现了扎实过硬、精湛过人的业务素质，各参赛队伍相互学习，切磋技艺，达到了加强交流，共同提高的目的。

最终，港建公司代表队荣获团体一等奖，蜀通公司代表队获团体二等奖，三江公司代表队、一分公司代表队、联合代表队获团体优秀奖；港建公司何启航荣获个人一等奖，蜀通公司陶波、港建公司张巨伟获个人二等奖，蜀通公司杨蒙、港建公司张泰铭、蜀通公司汤海龙、路航公司谢洋、一分公司张波获个人三等奖。

19日下午，大赛闭幕式暨颁奖仪式在九绵高速公路LH26合同段项目梁场举行。闭幕式上，柯富向取得优异成绩的参赛选手和队伍表示热烈祝贺，对为大赛成功举办辛勤付出的全体工作人员表示衷心感谢。

柯富在讲话中指出，一是要坚持人才强企，切实筑牢公司高质量发展的人才根基，不断创新更多更好的人才培养途径，努力塑造公司技术型、技能型、复合型、创新型的高素质职工队伍；二是要构建长效机制，持续推进职工职业技能大赛纵深开展，把职工职业技能大赛作为岗位练兵、技术培训的重要载体；三是要强化协同配合，大力营造劳动光荣的良好风尚和精益求精的敬业环境，不断健全公司技能人才培养、选树和激励机制。

实学实干强技能，成长成才献力量。下一步，公司将继续发挥好工会“大学校”作用，用心搭建起技术人才、技能人才成长平台、教育平台、锻炼平台，大力弘扬精益求精的工匠精神，为公司转型发展培养专业人才队伍，为四川路桥、蜀道集团高质量发展贡献路航力量。