主题教育｜一分公司走好“三步路” 助推主题教育走深走实

按照上级*委关于学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育的总体部署，一分公司扎实开展理论学习，深入进行调查研究，将主题教育与中心工作紧密结合，高质量推动主题教育走深走实，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，为公司转型发展提供强有力的*治引领和*治保障。

一、三学三思，确保主题教育入脑入心

多维矩阵学。一分公司坚持学用结合、以知促行，主动对标主题教育目标要求，开展“三学三思”专项学习活动。通过“周三学堂、职工夜学、学习沙龙、读书交流会、体验教育”等学习载体，制订专题学习计划，做到以上率下带头学、线上线下广泛学，既有“花样”也不“重样”，以生动灵活的形式将主题教育引向深入。浓厚氛围学。第一时间在各项目驻地、施工区域张贴主题教育宣传标语，架设主题教育宣传展板，开设“主题教育”“一周一学”“学习进行时”专栏，推送主题教育最新内容，发起“学思践悟我来谈”活动，收集推送干部职工学习主题教育必读书籍的心得体会。搭建平台学。运用第一议题、中心组学习、“三会一课”、主题*日等平台，以集中学习与分散自学、理论学习和实践拓展相结合的方式，将二十大报告、*章内容融入《职工待办事项记录本》，教育引导全体*员同志全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断掀起主题教育学习热潮。截至目前，一分公司召开*总支中心组（扩大）学习会1次，学习*总*重要讲话精神6次，领导班子成员、*支部*讲授主题教育专题*课9次，累计购买发放主题教育书籍994册，开展红色主题*日活动2次，六一关爱慰问活动2次。

二、基层解忧，确保主题教育有声有影

一分公司认真落实调查研究的工作要求，结合项目一线工作实际，从事关公司转型发展的大事要事急事、公司管理中的堵点淤点难点、职工群众反映强烈的急难愁盼问题中，围绕*建引领、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工5个方面梳理确定调研课题，深入一线，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。在“五四”青年节来临之际，积极组织青年职工就“青年职工如何成长成才”展开讨论，收集了意见建议9条。领导班子成员采取实地走访、个别谈话、座谈会等多种调研方式，先后到西香高速TJ14标、六盘水棚改项目、宁攀ZCB3-FJ项目、泸石高速TJ5-03得妥隧道等基层一线，倾听职工“心声音”，整理关于发挥*组织战斗堡垒作用、安全生产质量风险防控、家文化建设、物资设备降本增效、二次经营等方面的合理化意见建议近20条。

三、实干落实，确保主题教育见行见效

一分公司以主题教育为引领，锚定年度目标任务不放松，将学习调研成果切实转化为推动公司发展的具体成效。深层领悟有实践，制定“五不让”主题实践活动方案，把主题教育总要求贯穿始终，促使每一名*员干部、职工牢固树立“不让理想信念在我这里缺位，不让员工在我这里受到冷落，不让差错在我手上发生，不让事情在我这里断线，不让工作质量在我这里降低”的标准，推进公司安全优质高效发展。二次经营有成效，一分公司积极依托现有项目开展二次经营，成功中标贵州省六盘水市火车站片区棚户区改造PPP项目二期工程(凤凰南路安置点)综合楼工程，中标金额1307.69万元。重点工程有速度，一分公司承建的仁沐新高速五指山特长隧道突破4000米大关，冲刺年底通车目标；泸石高速得妥隧道项目（进口端）右洞掘进突破2000米；贵州六盘水项目3#地下室、16#楼地下室结构相继封顶，顺利冲出“正负零”，为全面进入地上主体结构施工阶段拉开序幕；雅安名山改扩建工程整体形象进度达到95%以上；云开高速第一合同段7标段矮子湾大桥7号主墩即将完成封顶；西香高速木里支线TJ14标、宁攀高速ZCB3-FJ项目、广元剑阁项目等在建项目快马加鞭赶进度，迈入项目建设“快车道”。